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爱国情 奋斗者|曹伟:国内DMTO运行的“领跑者”
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郭小辉/文

六月的骄阳下,位于毛乌素沙漠边缘的榆能化工业园区,生产运行有条不紊,项目建设现场一片繁忙。作为集团能源化工产业的标杆,在经历了项目建设、试车成功、达产达标的洗礼与沉淀后,捷报频传似乎成了该公司的一种常态。

在偌大的厂区内,60万吨/年烯烃产能的DMTO(甲醇制烯烃)装置,在其生产运行中起着承上启下的重要作用,它的“掌舵人”曹伟更是忙到飞起。

几经周折后,记者终于见到了他本人,满以为可以顺利完成采访,短短的几分钟内,却被三通电话打断。

“装置的碰头会你们先进行,我十来分钟左右就过来……”“你把生产周检通知一下,我一会能赶上中心周检……”“喂!妈……我现在有些忙,一会给您回电话。”

在正式成为DMTO装置掌舵人之前,曹伟已在榆林炼油厂催化裂化装置工作12年。2011年调入榆能化公司后,他全程参与了DMTO装置项目建设、人员培训、原始开车等一系列工作,流过的汗、吃过的苦点滴在心头,并最终烙印成先进个人、优秀工作者、劳动模范等沉甸甸的荣誉,实至而名归。


从“追赶者”到“领跑者”


DMTO装置是榆能化生产流程中一个重要环节,2017年这套装置管理的交接棒交到曹伟手中,当时装置的双烯收率为32.35%左右,在国内同类装置中是一个领先的运行指标,同时也是行业公认的“瓶颈”值。但拥有十多年从业经验的曹伟并不这么认为,他坚信必定存在某些因素导致了“运行收率低于设计收率”这一怪象。

上任伊始,他就积极组织外出调研,与同行业进行对标学习,回来之后通过试用新型催化剂、新增碳四预积碳技术等一系列技改技措、优化配置等措施,将催化剂选择性偏低、生焦量大等一个个双烯收率“拦路虎”斩落马下,逐步把产品收率提到32.5%。那段时间,曹伟每天工作十多个小时,常常把工作带回家,本来就不胖的他硬是瘦了10斤。几个月下来,他几乎踏遍了装置的每一个台阶、爬完了装置的每一个塔罐……可以说,他几乎把自己的全部都交给了装置。

“你都当了领导了,还要这样拼吗?”采访中记者问道。曹伟斩钉截铁地回答:“在这个位子上就要干事,从装置交到我手里的那一刻开始,我就暗暗下定决心,一定要干出个样子来,一定要把装置的运行水平提到行业前列!”

功夫不负有心人,在曹伟及其团队的不懈努力下,2018年底的时候,装置双烯收率连续两个月保持在33%,目前已突破33.8%,且装置负荷长期维持在110%,日烯烃产量近2050吨,装置生产运行各项指标均在行业内遥遥领先,预计每年为公司创效将近1.2亿元。

随着一项又一项行业生产纪录的诞生,曹伟这个“领跑者”的名字逐渐被行业专家所熟知,给他打电话进行交流取经的化工同行也越来越多。


与装置的感情胜似亲情


在曹伟的言谈举止中,记者总能捕捉到他对DMTO的感情。从项目建设到人员培训,从原始开车到产出合格产品……他给记者分享了很多和DMTO有关的故事,如数家珍,越讲越有劲,DMTO装置的点点滴滴他都记得一清二楚。每次DMTO装置取得阶段性胜利、提前完成全年生产任务、双烯收率又提高了等等类似的报道,曹伟都非常兴奋和激动,手机上翻到DMTO有关的消息时,就像小孩发现了喜欢的动画片,经常看着看着就忘了其他的事。

有时候,在回家路上,或者在吃饭的时候,曹伟都在想着接下来如何提升双烯收率、如何激发装置潜力和活力等等一些问题。甚至在晚上躺在床上,大脑里面思考的都是这些问题。一旦有灵感,他就赶快爬起来,将这些“点子”记在本子上,说不定哪天就用上了。

曹伟还向记者讲述了装置2018年检修时的一些故事。那次检修时间紧、任务重,受限空间作业、动火作业、吊装作业等各项交叉作业非常密集。每一丝的不到位都可能对检修安全、质量和进度造成重大影响。那段时间,曹伟在检修现场就地扎营,每一项较大的检修项目他都亲自督办,爬塔进罐,足迹遍布装置的角角落落,每天的微信步数都在三万步以上。特别是装置检修后开车,曹伟连续48小时没休息,可能是因为大脑过于高速运转,整个过程他不但没感觉到累,反而觉得时间一眨眼就过去了。

“在我心里,装置就像我的家人一样,对它付出再多,我也觉得理所应当、无怨无悔。” 曹伟说。


始终把安全放在首位


曹伟是技术型领导,也是同事们心中的“老大哥”和好榜样。他爱和大伙儿唠家常,关心每位同事的家庭生活。“规矩往往是从管理者开始破坏的,榜样,也往往是从管理者身上竖起来的。”深谙这个道理的曹伟,在工作和生活中严格自律,要求团队人员做的事情,自己首先做到。时至今日,他还是坚持每天雷打不动地去装置现场走一圈,经常扑下身子和同事们一起干活。

在安全管理上,曹伟更是十二分的严谨。他的安全理念是“100-1=0”,即安全是“1”,如果没有把安全放在最前面,那么,所有的努力最终等于零。“其他的事情,都可以酌情考虑,但是只要涉及到安全,就必须不留情面。”

DMTO装置一位运行班长告诉记者,有一次,一位装置同事在未佩戴劳动防护用品的情况下,对废碱液进行取样,被曹伟发现后一顿“狠批”,还按制度进行了通报考核。事后他又耐心地对这位同事进行教育引导。这件事传开后,大家都知道了曹伟的“高压线”——只要是涉及到安全,哪怕事情再小,他也会认真查办。同事们也都主动参加安全技能相关培训,并自觉遵守安全相关规定,装置的安全文化氛围就这样慢慢形成了。

参加工作20年以来,无论在何种岗位,曹伟都能兢兢业业起到模范带头作用,敢想敢拼的闯劲和永不服输的韧劲成为他工作奋斗的源动力。“我们这个团队有能力保障装置安稳长满优运行,为国内DMTO运行提供‘榆能化方案’,为时时彩官方网投注平台高质量发展和榆能化追赶超越‘创一流’做出自己的贡献!”曹伟自信满满的说。


 
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